为精准把脉公司产品工作现状，倾听员工真实心声，10月20日、21日晚，云顶国际8588yd先后组织召开了2023级与2024级公司产品工作员工座谈会。公司党总支书记、关工委主任朱京凤、教学经理、关工委副主任李祥、教研办主任夏雯、辅导员王坤、孙雨及各班级员工代表共同参会。

座谈会上，员工代表们结合自身学习体验踊跃发言，现场讨论气氛热烈。大家围绕教学安排、课堂教学质量、课程考核方式的科学性、考研考编支持以及进入教师科研团队等切身相关议题展开讨论各抒己见。在教学方法上，员工希望增加课堂互动，缓解长时间连堂课带来的疲惫感，还建议更新课件，借助视频辅助教学，同时解决英文资料理解困难的问题。课程设置方面，员工反映专业课程实验课，实验器材老化且实验内容有些安排在理论课之前，希望有更多机会将理论知识应用于实践。教学管理上，员工指出信息传达不畅，公共课因吸引力低导致迟到旷课现象严重，也希望获取更多竞赛和考研考编的相关信息。

针对员工们的反馈，李祥经理强调了学风建设的重要性，指出学习最终要靠个人自觉，而班长作为班级学风的关键影响者，需主动作为、细致工作。夏雯老师指出班干，不能仅做信息的“二传手”要学会针对性的精准通知，重要的通知要采取线上通知、线下当面提醒相结合的模式。在认真听取员工发言后，公司党总支书记朱京凤作总结讲话。他强调，本次座谈会正是为了构筑一座高效畅通的沟通桥梁，使学院能够更直接、更全面地了解教学一线情况，切实解决存在的问题，合力推动教学工作迈上新台阶。